Design Thinking Workshop – Digitales Employer Branding @ TU München

Letzte Woche hatte ich die Gelegenheit an einem interessanten Workshop des Lehrstuhls für Strategie und Organisation teilzunehmen, der in Kooperation mit dem Forschungsinstitut Unternehmensführung, Logistik und Produktion der TU München, angeboten wurde.

Der Workshop hat aktuelle Tendenzen des Employer Branding – im Besonderen des digitalen Employer Branding – analysiert und Teilnehmern aus der Wirtschaft (Personaler, Unternehmer, Start Up Gründer etc.) die Möglichkeit geboten ihre Erfahrungen im Employer Branding zu teilen.

Zusätzlich wurde ein Design Thinking Workshop durchgeführt zur Entwicklung eines Konzepts für KMU (kleine und mittlere Unternehmen) zur Einführung und Umsetzung von innovativen Employer Branding Methoden, zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und effizienten Gestaltung des Bewerbungsprozesses sowie der Mitarbeiterbindung.

Ziel des Workshop war die gestalterische Einbindung der Unternehmen in das Forschungsprojekt zum Thema Digitales Employer Branding. Das Projekt entwickelt ein softwaregestütztes Tool für KMU zur verbesserten Fachkräfte Rekrutierung.

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden /  Ändern )

Google Foto

Du kommentierst mit Deinem Google-Konto. Abmelden /  Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden /  Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden /  Ändern )

Verbinde mit %s